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下面附上一則新聞讓大家了解時事
屏東農科產業聚落形成 企業進駐熱度增溫 : （中央社記者郭芷瑄屏東縣6日電）屏東農業生物科技園區今天表示，園區今年興建中及開工的企業有11家，開園13年來累計106家廠商設廠，農科產業聚落已經形成，廠商洽詢進駐熱度持續增溫中。 農科新聞稿表示，受到全球人口持續增加及氣候變遷加劇影響，以及伴隨生物科技結合雲端技術與物聯網跨界整合應用發展，全球正爆發農業科技投資熱潮。 農科指出，農科提供業者便捷完善的檢疫、檢驗、通關、物流、轉運一條龍服務，並配合企業產學合作輔導、創新研發、建構衛星農場補助、國內外參展行銷及低利專案貸款等措施，累計已核准106家廠商進駐，引進投資金額達新台幣105億元，廠商洽詢進駐熱度仍持續增溫。 農科今年興建中及開工企業，有台灣農畜產公司的新廠、將農業廢棄物轉化為活性碳以應用於水處理的齊立水資源公司、供應商業用巧克力的日商妙見食品公司、從事微生物藥研發如培育北蟲草及牛樟芝的光晟生技公司及萬家香醬園公司等11家企業。 農科表示，園區既有面積233公頃，僅剩的6%土地已全部被業者預約保留。為滿足需求，農科已再取得園區周邊台糖土地約165公頃，供擴充開發，預定明年底竣工。全部約400公頃的園區，預計可容納180家企業及創造180億元以上產值。 園區整體產能持續成長，農科指出，去年度整體營業額較前年度成長45.5%，不少企業投資2、3廠，其中，生技業龍頭大廠大江生醫公司已投資擴建第3廠，帶動公司年度營收成長30.9%；台灣汎生製藥廠農科廠通過PIC/S-GMP藥廠認證，公司年度營收成長93.2%;喬本生醫公司，年度營收成長也達32.3%。 為拓展全球運籌，園區新建多功能物流中心已在今年4月完工啟用，提供常溫及低溫不同溫層倉儲空間，將成為園區企業全球發貨中心。 屏東農科是台灣第一座農業生物科技園區，已累積多年經驗量能，目前正積極接管台灣蘭花生物科技園區，同時接辦桃園農業物流園區及中台灣高科技農業產業園區的開發計畫。1070706
政府帶頭加薪 72%民眾仍無感 : 【台灣醒報記者譚有勝台北報導】72%民眾認為政府加薪政策無感！最新民調指出，超過半數以上的民眾認為，政府公布的平均月薪將近6萬元並不正確，且有7成的民眾想政府調高基本工資22K。政大勞工研究所教授劉梅君21日在記者會上指出，政府政策過於溫和，導致企業利潤雖高卻不願加薪，她建議，政府應提供租稅優惠政策、制定最低工資法，才能改善低薪的問題。 主計處去年公布受僱員工的平均月薪逼近4萬9899元，勞動部甚至指出，若排除外勞薪資，本勞總薪資其實是58931元。但草根影響力文教基金會21日發布民調指出，72.53%的民眾認為，台灣目前仍面臨低薪的問題，僅有8.79%的民眾不認同低薪。 民調也指出，63.85%的民眾認為，月薪逼近5萬元的數據並不正確，58.79%民眾不認同排除外勞薪資後，實質薪資將近6萬元。針對政府的公務員加薪3%政策，49.11%的民眾認為沒有幫助，27.87%的民眾認為有幫助，至於政府研議要調高基本工資月薪22K，70.65%的民眾贊成政府這個決定。 政大勞工研究所教授劉梅君指出，青年低薪是許多國家都面臨的問題，但政府搶救低薪的方案過於溫和。她指出，很多企業利潤高達10%，但薪資卻墊底，顯示企業有能力加薪卻不加，並沒有響應政府的加薪政策。 她進一步說，雖然有很多業者認為加薪會增加負擔，但適當加薪不但會促進社會的消費能力，也會帶動內需的經濟成長，對低迷的經濟景氣有正面的效益。此外，她也建議，政府不應只是透過帶頭、道德勸說的方式鼓勵加薪，而是提出更多具體的政策，例如加薪企業有租稅優惠，這樣才能提供誘因給企業加薪。 全國產業總工會戴國榮也指出，主計處早前統計月薪逼近4萬9899元，引起社會正義爭議。他認為，收入差異大的國家並不能夠用薪資平均指數統計，而是利用低薪族的佔比計算才能夠反映低薪的實情。他強調，政府應盡速制定最低工資發，月薪、時薪應聯動調漲，才能夠保障低薪族的權益。 ⭐️ 更多新聞報導 7成6年輕人想創業 逾6成創業者失敗 -------------------------------------- Yahoo奇摩新聞歡迎您投稿！對於這個社會大小事有話想說？歡迎各界好手來發聲！用文字表達你的觀點。投稿去—–>https://goo.gl/iy5TCA
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